Canada Data

Некоторые организации успешно приняли гибридный подход к внутренним коммуникациям, используя элементы из нескольких моделей, обсуждавшихся выше. Этот подход подразумевает сотрудничество между различными отделами, включая HR, маркетинг/коммуникации и специальную команду по внутренним коммуникациям ...

В основе дизайн-мышления лежит эмпатия и понимание, особенно в отношении потребностей, мотивации и проблем конечного пользователя. Для внутренних коммуникаторов конечным пользователем является сотрудник.

Объединение дизайн-мышления и внутренней коммуникации означает сосредоточение на большем, чем ...

Создание качественной рассылки для сотрудников может показаться сложной задачей, но с правильной стратегией и инструментами это не обязательно. Чтобы доказать это, мы рассмотрим все, что вам нужно для создания отмеченной наградами внутренней рассылки компании всего за 10 простых шагов.

Когда дело ...

Часто роль технологий в вовлечении сотрудников заключается в предоставлении более широкого и легкого доступа к ресурсам сотрудников. Так обстоит дело с технологическими решениями для обучения, повышения квалификации и непрерывного образования сотрудников.

Конечно, повышение квалификации не ...

Создание свежего, увлекательного контента для новостной рассылки для сотрудников может быть сложной задачей. Но, смешивая его с различными релевантными темами, вы сохраните интерес аудитории.

Вот несколько идей для контента информационных бюллетеней для сотрудников, с которых можно начать:

1. В ...

Вот некоторые темы информационного бюллетеня для сотрудников, которые вы можете осветить в феврале:

Месяц афроамериканской истории
Организуйте день волонтерства совместно с некоммерческой организацией, возглавляемой чернокожими, или объявите о командном обеде, приготовленном местным рестораном ...

В чем преимущество? Помимо того, что вы получаете представление о том, что думают ваши коллеги, предоставление регулярной обратной связи также делает сотрудников более счастливыми и продуктивными, и это может улучшить ваш итоговый результат. Недавний опрос Gallup показал, что высоко вовлеченные ...

Повышение вовлеченности сотрудников в организациях здравоохранения представляет собой уникальные проблемы. Высокострессовая среда, долгие часы работы и эмоциональные требования к уходу за пациентами — все это сказывается на работниках здравоохранения. Однако внедрение продуманных стратегий ...

Журнал Forbes однажды написал: «У каждого бизнеса есть как минимум три целевые аудитории: клиенты, потенциальные клиенты и сотрудники». В то время как ваши маркетинговые коммуникации нацелены на клиентов и аудиторию, внутренние коммуникации создают и развивают внутреннюю идентичность бренда.

У ...

Журнал Forbes однажды написал: «У каждого бизнеса есть как минимум три целевые аудитории: клиенты, потенциальные клиенты и сотрудники». В то время как ваши маркетинговые коммуникации нацелены на клиентов и аудиторию, внутренние коммуникации создают и развивают внутреннюю идентичность бренда.

У ...