在確定候選人是否真正符合公司

[AnamikaS951]

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貼文 發表評論 您必須登入才能發表評論。篩選面試 選擇未來員工的重要流程 由 ginfain 於 1 月發布 職業道德 人力資源篩選面試 在工作世界中，在被接受工作之前，我們通常會經歷招聘和麵試階段。不過，在進入使用者面試前，一般招 阿富汗 電話號碼庫 募人員會先進行篩選面試。因此，在繼續招募下一階段之前，篩選過程是非常必要的，篩選可以被視為了解個性技能和性格以及工作經驗的首要途徑之一。

以下我們將更詳細地討論篩選面試過程。篩選面試過程是如何進行的 求職面試過程確實需要相當多的時間。原因是，需要進行幾個階段才能讓公司真正找到最合適的候選人。我們發送履歷後，招募人員將進行一個漫長的過程，從履歷表中篩選員工開始。如果候選人在履歷中提供的資訊與公司的資格相符，那麼候選人當然會進入下一階段。招募人員將立即對通過履歷篩選的候選人進行篩選面試。