Более 480 профессионалов зарегистрировались на День будущего инноваций 2024 (#FID24) , который прошел вчера, 21 февраля в Мадриде, «с целью поделиться последними тенденциями в области бизнес-инноваций, чтобы выделиться на меняющемся и развивающемся рынке», как сообщает организация мероприятия в пресс-релизе, направленном в средства массовой информации.
В заявлении подчеркивается, что «инновации как движущая сила Бангладеш Telegram Лидер перемен требуют, чтобы высшее руководство осознало их ценность и взяло на себя активную роль в организационной трансформации». Для достижения этой цели «необходимо предоставить командам необходимые ресурсы и обучение», а также «этическое управление искусственным интеллектом с его способностью предугадывать потребности клиентов повышает ценность делового опыта».
Первую презентацию FID2024, мероприятия, организованного директорами и менеджерами (DIR&GE), провел Мигель Анхель Санчес , директор программы цифровой трансформации Antalis, который обрисовал факторы успеха в разработке программы цифровой трансформации.
«Основной принцип цифровой трансформации — это возможность подключения, и важно не создавать технологических ожиданий, которые превышают реальные потребности компаний», — сказал Санчес. В этом смысле он подчеркнул «важность определения управления программой, внедрения корпоративной среды сотрудничества, развития цифровой структуры и создания глобального плана обучения. Для достижения успешной цифровой трансформации крайне важно, чтобы все департаменты активно участвовали в проекте. Этот процесс следует рассматривать как основную движущую силу изменений внутри организации».
Хроника будущего Дня инноваций 2024
Ниже мы подробно излагаем хронику Дня будущего инноваций 2024 — мероприятия, одним из медиа-партнеров которого выступила компания Marketing Insider Review.
В контексте постоянного развития бизнес-моделей управление цифровой трансформацией требует инноваций, опыта и стратегических навыков. Внедрение технологий и их индивидуальная интеграция в соответствии с конкретными требованиями каждой компании имеют решающее значение как значительное конкурентное преимущество.
Энрике Бенаяс , директор по инновациям ESIC , сосредоточил внимание на инновационной культуре как основе для продвижения новых способов проведения изменений в организациях. «Культура инноваций поощряет и ценит творчество, экспериментирование и постоянное обучение. Это способствует повышению конкурентоспособности компаний, снижению затрат, повышению репутации бренда, повышению удовлетворенности клиентов, а также привлечению и удержанию талантов. Однако для того, чтобы все это стало возможным, крайне важно, чтобы менеджер был убежден в ценности, которую приносят инновации, и предоставлял командам необходимые ресурсы и навыки для их эффективной активации».
- Board index
- All times are UTC
- Delete cookies
- Contact us