因此,比例相应较低也就不足为奇了。 在采取行动方面,欢迎您通过此处的快速记分卡来验证您自己的社交媒体有效性。如果您有兴趣与 Social Hire 合作以加强您的社交媒体,那么我欢迎您预约电话,看看我们是否合适。最后,欢迎在下面的评论中发表任何其他想法和意见。 感谢您读到这里——我期待在接下来的几周内与你们中的许多人进行交流。 脚注并感谢所有参与者 这些电话中还提出了一些其他有趣的观点和轶事,它们不符合上述文章的主要内容,但我们仍然不想错过与你们分享。
因此,以下是这些额外的观点。此外,我们想重点介绍参加这一系列采访的 B2B 企业主和领 阿富汗 ws 粉丝 导者名单。有些人要求匿名,但大多数人我们都能够在这里表示感谢——我还将邀请他们在下面的评论部分分享他们公司的详细信息和他们提供的服务。 对话中还出现了其他有趣的观点: LinkedIn 面临的一大挑战是,公司及其所有者往往不会发布有关其业务情况的真相。因此,如果您正在寻找公司需要支持或帮助扭转业务的迹象,您不太可能在任何人的贴文中找到这些迹象。 对于许多专业服务公司来说,客户保密意味着很难分享案例研究和成功案例——这意味着必须找到其他方式来传达专业知识。
如果团队中还有其他人代表创始人撰写帖子,那么在帖子中加入一些个性将会是一项挑战,但这是一种权衡,因为它可以释放创始人的时间来处理其他更重要的业务事务。 不要忽视“潜水员”的重要性。大多数用户从不与您的帖子互动,但这并不意味着他们没有看到您的帖子并被其吸引。随着时间的推移,当您开会时,您的社交媒体帖子会开始出现在与人们的交谈中。但在此之前,您甚至不知道他们看到了您的帖子。但事实是,这些帖子影响了他们对您的看法,因此帮助您获得了会议和推荐。 “你在社交媒体上卖得越多,实际卖出的货量就越少!” 对待社交媒体就像对待对话一样。