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6 个最严峻的招聘挑战及其避免方法 作者：Archie Heinl | 2023 年 4 月 12 日|提示| 0 条评论 招聘挑战 不要让这些招聘难题阻碍你的步伐。了解如何毫不停歇地克服这些难题。 招聘可以很有趣。毕竟，有什么比主动联系某人并给他们提供工作更好的呢？招聘工作也需要大量工作，需要认真的组织和人际交往技能。然而，除此之外，一些招聘挑战可能会完全阻碍你的成功。 工作还是在代理机构工作，都会遇到这些招聘挑战。这是必然的，尽管这些挑战可能很艰难，但并不一定意味着失败。

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作为招聘人员，除了职位描述之外，您还需要了解一些基本信息。例如，如果您让求职者知道诸如首选开始工作日期、招聘经理姓名、具体福利、薪资范围以及招聘和聘用流程等信息，这对求职者很有帮助。此外，准备好回答有关团队规模大小以及他们如何合作的问题；工作条件（白天工作时间长？周末工作？）；工作是现场工作、远程工作还是混合工作；以及公司文化如何。 3. 公司评级差。 这可能是您面临的最大招聘挑战之一。Glassdoor 和 LinkedIn 等网站让求职者可以轻松了解几乎任何一家公司的工作情况。