Профессиональные навыки: 11 самых востребованных на рынке труда

[nurnobi40]

Что отличает одного кандидата от другого в процессе отбора? В этой статье вы узнаете, какие навыки ценятся на рынке труда .

Кроме того, воспользуйтесь возможностью лучше понять, что такое профессиональные навыки, их различные типы и характеристики, чтобы выделиться на рынке.

Какие виды профессиональных навыков вы знаете?
Мы можем развивать и совершенствовать навыки. Однако существуют разные типы, которые можно отнести к разным классификациям:

Социальный : касается способности и эффективности в отношениях с другими людьми. И физически, и эмоционально;
Профессионалы: используются в рабочей среде. Они помогают нам выполнять функции более решительно и полезно;
Когнитивный: включает в себя все аспекты обучения . То есть понимание и усвоение информации;
Моторика: касается способности человека совершать точные движения.
Электронная книга об агрессивном общении
Каковы 7 основных мягких навыков на рынке труда?
Мягкие навыки — это межличностные и социальные навыки, которые облегчают взаимодействие и сотрудничество с другими. Они важны в любой рабочей среде и высоко ценятся работодателями. Вот 7 важнейших мягких навыков для рынка труда:

Коммуникация: способность ясно и эффективно выражать идеи и информацию как в устной, так и в письменной форме. Хорошее общение также предполагает способность внимательно слушать и понимать точки зрения других;
Работа в команде: способность эффективно работать с другими в группе, сотрудничать, делиться идеями и обязанностями, а также конструктивно разрешать конфликты;
Решение проблем: способность выявлять проблемы, анализировать ситуации и разрабатывать творческие и эффективные решения;
Адаптивность: способность приспосабливаться к Израиль, номер телефона whatsapp изменениям в рабочей среде и справляться с новыми проблемами и неопределенностями;
Тайм-менеджмент: способность эффективно организовывать и расставлять приоритеты задач, управлять сроками и поддерживать продуктивность;
Эмоциональный интеллект: способность распознавать собственные эмоции и управлять ими, а также понимать и адекватно реагировать на эмоции других;
Лидерские навыки: способность вдохновлять и мотивировать других, принимать обоснованные решения и эффективно управлять проектами и командами.
Мягкие навыки имеют основополагающее значение для успеха на рабочем месте, поскольку они помогают создать позитивную среду для сотрудничества и повысить эффективность и производительность команд.

Каковы личные и профессиональные навыки?
Личные и профессиональные навыки – это компетенции, которые человек развивает на протяжении всей жизни и которые применимы в различных контекстах. Личные навыки – это те, которые можно использовать в повседневной жизни, в социальных взаимодействиях и самопознании, тогда как профессиональные навыки – это конкретные навыки для выполнения работы или функционирования в рабочей среде.

Личные навыки (также известные как мягкие навыки):
Коммуникация: способность ясно и эффективно выражать свои мысли как устно, так и письменно;
Эмпатия: способность понимать и разделять чувства и точки зрения других;
Эмоциональный интеллект: способность распознавать собственные эмоции и управлять ими, а также понимать эмоции других;
Устойчивость: способность восстанавливаться после невзгод и справляться с трудными ситуациями;
Тайм-менеджмент: способность организовывать и расставлять приоритеты задач, управлять сроками и поддерживать продуктивность;
Решение проблем: способность выявлять проблемы и разрабатывать творческие и эффективные решения;
Адаптивность: способность приспосабливаться к изменениям и справляться с новыми проблемами и неопределенностями.
Профессиональные навыки (также известные как хард-скиллы):
Технические навыки: конкретные навыки работы с программным обеспечением, оборудованием или языками программирования, такими как Microsoft Office, Adobe Creative Suite, Python или SQL;
Отраслевые навыки: знания и навыки, специфичные для конкретной области или отрасли, такие как финансовый анализ, управление проектами, цифровой маркетинг, техническое письмо или исследование рынка;
Сертификаты: полномочия, соответствующие области деятельности, такие как Project Management Professional (PMP), Scrum Master или сертификаты в области цифрового маркетинга;