我们的愿景是为许多人创造更美好的日

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重点突出特色：宜家、Fjällräven和Nike的自我标识更加详细，突出了品牌的特色。核心竞争力被精确命名并呈现为独特的卖点。
社会需求和基本信念： Fjällräven和Nike将社会责任视为其任务的一部分。他们在使命宣言中明确表示，他们的社会诉求不仅仅是对未来的愿景，而是作为核心价值观落实在日常工作中。
愿景陈述示例
同一品牌的愿景声明比较起来很有趣：

谷歌： “我们的目标是建立一个健康的网络，其中包含全球所有语言的最新和相关内容。”
可口可乐： “我们的愿景是打造人们喜爱的品牌和饮料选择，让他们的身心焕然一新。并以创造更可持续的商业和更美好的共享未来的方式实现，为人们的生活、社区和我们的地球带来改变。”
宜家： “常生活——不仅为顾客，也为我们的员工和为我们的供应商工作的人。”
Fjällräven： “激励人们与自然和谐相处。”
耐克： “为世界上每一位运动员*带 挪威电话号码列表 来灵感和创新。 (*如果你有身体，你就是运动员。)”
这再一次表明企业愿景可以有多么多样化。不同的重点说明了在愿景声明中设计自己的品牌形象的不同可能性：

灵感：用自己的愿景激励他人是Google和Fjällräven特别注重的事情。这两个品牌都传达了员工和买家应该认同的信念。
社会责任： 可口可乐希望传达出它意识到自己的社会责任。这个例子表明了社会变化如何影响愿景陈述。环境主题对于Fjällräven等户外设备供应商来说是一个显而易见的主题，但其他服务提供商也可以利用该主题的当前存在和重要性来定义他们的企业价值观。
企业文化：宜家的愿景声明中提出的思想尤其把企业哲学放在了突出的位置。
公司成长：自身经济增长的需求也可以成为愿景的一部分。此内容已在Nike成功实施。面向“全世界的每一位运动员”的意图体现了其成为全球市场领导者的雄心。然而，这一主张的表述是以客户为中心且具有包容性的，因此经济意图在情感上也具有吸引力。
新的号召性用语

结论
你的价值观和目标是什么？通过有意义的使命和愿景陈述，您不仅可以用您的想法和希望激励和启发您的同事，还可以让相关方对您的公司产生信心。用你对未来的愿景激励你周围的人，并向他们展示你如何通过自己的使命每天都接近未来。这样，您就可以创建可信的理念，同时促进公司发展。

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