为了解决这个问题，双方应该保持定期沟通。设置一个视频会议时 澳大利亚 telegram 用户手机号码列表 间段来讨论所有顾虑和期望。 保持团队参与 如果没有常规的设置和典型的管理支持，团队可能会失去完成工作的动力。此外，还会感到社会孤立和失去相关性。如果发生这种情况，生产力可能会受到影响。保持团队的参与度和积极性会带来更好的绩效和项目交付。不时询问他们工作进展的最新情况。
提供激励措施也会有所帮助，就像在传统的办公室设置中一样。 建立友谊 随着你继续工作，你可能会忘记你是在和真实的人一起工作。创造一种类似于办公室文化的文化是一项挑战。但这是可能的。只要有机会，就谈论个人话题，比如兴趣和爱好。这会让团队更亲密，甚至摆脱日常生活的单调乏味。让你的团队在上班时有所期待。 计划管理 与远程团队合作可能意味着您必须与来自不同时区的员工打交道。
