最近我和我的团队协调了一次惊喜活动

[Aklima@444]

大家在家做饭，分享自己的作品！

这是达斯汀做的西班牙米饭海鲜饭。

为 Diff 的所有员工送去了新鲜的羊角面包（和饼干）。Diff 的首席执行官 Ben 想通过这种方式向“羊角面包星期四”致敬，因为 Differs 的员工在办公室时非常喜欢这个节日。

远程办公期间保持公司文化
和家里的每个人一起维持 Diff 的文化是否很有挑战性？

在所有人都远程办公的情况下，保持积极、互助的公 牙买加 WhatsApp 数据 司文化确实需要一些调整。没有实体办公空间，我们不得不想出新的创意来远程培养社区氛围。

您的人力资源团队从这次转变的经历中学到了什么新东西吗？

是的！我们最大的收获之一就是积极联系 Diff 员工并鼓励员工相互联系的重要性。虚拟交流并不像面对面交流那样自然，需要付出更多努力。

从居家办公开始就鼓励虚拟沟通，这帮助我们的员工养成了新习惯。员工们会定期预约视频通话，并确保在每次通话中预留一些时间来“签到”并聊聊工作以外的生活。

您是否注意到 Diff 远程工作带来的所有好处？