这对我来说是一次大开眼界的经历。当我在那时了解到公司文化的概念时,我立刻就知道我看重的是工作场所的整体环境和活力,而公司文化是我在求职时最看重的因素。
在九云工作了整整一周后,我可以轻松地发现自己融入了公司的文化。
第一天上班时,他们用团队午餐欢迎我。在轻松的氛围中,我们可以谈论宠物、电视节目和家乡等个人话题,这真是太棒了。办公室效率很高,但每个人在工作日仍然能够享受彼此的陪伴。
作为九型人格类型一的人,我热衷于 荷兰赌博数据 让事情变得更好,改善世界,避免犯错。九型人格类型一的人以提前制定计划而闻名。
作为9 Clouds 的客户经理,我的工作是确保团队从一开始就取得成功。规划项目范围首先要制定切实可行的步骤并分配要高效完成的任务。
教育成长
9 Clouds 大力推广并为团队提供巨大的学习空间。
第一天,我收到了Brene Brown 的《Rising Strong》。团队每天都真正运用书中的概念,显然,这让办公室变得脆弱而开放,与其他工作场所不同。
一件有趣的事情是打开我们的Slack频道,看看大家在忙些什么或个人生活中在做什么。我们有 Wordle 和读书俱乐部等有趣的 Slack 频道,可以分享我们每天的 Wordle 结果或我们当前的阅读内容。我们还有一个专门用于分享宠物或孩子照片等随机内容的频道。
我很欣赏公司强调继续拓展我们的知识,不仅作为 9 Clouds 员工而且作为个人不断成长。9 Clouds 鼓励每位员工追求自己的激情和目标。