是的,我一点也不忙。
有时员工必须在工作时间以外回复工作消息。这通常取决于领域。例如,对于记者来说,这是常态:重要的新闻不会等到工作日开始后才发布。这不仅是一线员工的问题,也是管理者的问题,他们担心员工在没有他们的监督和检查的情况下无法应对。
有时候人们感到紧张并不是因为他们真的需要回复消息。焦虑就在于对这种交流的期待。员工和经理不能在健身房、餐厅或商店放松。其结果就是产生背景压力,这将影响生产力和整体幸福感。
现在就远程工作对社交智力的影响下结论还为时过早。但远程 比特币数据 员工生活中现场交流的减少是一个事实。在这种模式下,人们不会和同事一起出去抽烟,不会边喝咖啡边讨论新闻,也不会一起出去吃午饭。经过几年的远程工作,有些人可能会觉得他们几乎忘记了如何与真实的人交流。
但这也有其优点。并非所有关于“友好队伍”的承诺都是真实的。有时候工作中的情形是这样的,孤独不再那么可怕。至少肯定不会有任何流言蜚语,阴谋诡计和 操纵。
你什么意思,我不搬?我去了厨房两次
这种情况和上一个问题有些类似。远程员工不必从家走到公交车站,再从那里走到办公室。他们不必爬楼梯。同事不会邀请他们去咖啡馆散步吃午饭。
远程工作者每天大部分时间都坐在电脑前。刚开始的时候,缺乏运动会表现为腰部赘肉增加,一段时间之后,就会出现背部、下背部和颈部疼痛。
避免远程工作失望的 5 个技巧
任何妨碍您享受工作和生活的问题都需要消除。一些有用的习惯将会对此有所帮助。
学会切换
实施自己的仪式,这将有助于您在工作和休闲状态之间切换。如果有机会在单独的房间工作并将其变成办公室,那就太好了。但即使没有,你也可以找到一个舒适的地方,更容易集中精力完成任务。