期望或进展可能听

[mahbubamim077]

如果你清楚自己的立场，你就能够运用所学知识并采取适当的行动。 乐于接受反馈也是加强沟通的好方法。与员工、客户等保持良好的沟通也有助于建立诚实的关系。这并不一定意味着每个人都需要分享每一个个人想法或细节，只是让他们感到受欢迎和舒适。 当人们愿意向你咨询时，你更有可能收到真相，而不是被粉饰的版本——这完全违背了接收反馈的全部目的。

有人坦率地告诉我们起来令人生畏，但这是一种未被充分利用的自我意识工具。如果使用得当，它可以打开反思之门，并成为迈向个人或职业旅程下一步所需的额外台湾赌博数据动力。 为了让您充分利用下一次反馈会议，无论是正式评论还是随意的客户电子邮件，我们都整理了一些关于如何最好地接收反馈并利用反馈为您带来好处的提示。

接受并实施反馈 接受并实施反馈 1. 不要让别人难以给你反馈 首先，让人们能够轻松地给你反馈。如果反馈只关注积极的方面而忽略了需要改进的地方，那么反馈就不会那么有力。没有人愿意听到对自己的批评，但无论别人怎么说，优雅地处理事情总是比猛烈抨击要好。