在准备阶段，您应该决定任务类型，这将帮助您选择确切的演示风格。科学说，主要思想应该包括4个方面：
市场（谈论主要产品、发展战略、竞争、公司目标或市场）；
社交（一定要提及公司的理念和文化）；
私人（公司在财务上取得的成就）；
定性（公司让社会生活更美好、将每个人的生 现金应用数据库 活质量提高到新水平的意图和愿望）。
很少有人能够在不寻求专家帮助的情况下自行组合所有方面。是的，还有一种服务是为给定的组织创建任务。
因此，尽量把精力集中在第四个方面——质量。
制定公司使命的规则
当您考虑苹果和宜家等知名品牌基于这种方法创建的使命宣言时，就会清楚为什么会出现这种情况。
还有一件事。当一家公司承诺改善每个人乃至整个世界的生活时，客户会将这一承诺视为公司对普通消费者的关心。
创建任务骨架
第一步总是很困难，但问题的数量不应该吓到你。它们不会成为你创建任务框架的严重障碍。
这些问题的答案将帮助您制定公司的核心使命：
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亚历山大·库列绍夫
亚历山大·库列绍夫
销售发电机有限责任公司总经理
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简而言之：
我们公司做什么/卖什么？
我们为什么要这样做？
谁购买我们的产品？/谁是我们的目标受众？
我们的产品满足客户的哪些需求？
我们通过工作解决的主要客户问题是什么？
是什么让我们的公司在10年内取得成功？
我们将如何取得这一成功？
我们如何帮助社会和世界？
对于一个很长的声明：
我们公司的宗旨是什么？
我们公司的业务范围是什么？
我们的公司理念是什么？
通过什么方法实现目标？
我们的企业通过什么方式与社会互动？
我们的存在想表达什么？
为什么以及如何才能做到这一点？
应该达到什么结果？
理想的选择是回答所有提出的问题。
答案不应该简短，而应该详细，给出一个完整的画面。为此，您必须问自己其他问题 - 什么时候？/为什么？/为什么？/如何？。这是您发现公司存在的意义、目标和目的的唯一途径。
收集和减少
这一点对你来说似乎是最困难的。但正是他将把你的使命宣言变成现实。
您对问题的回答可能需要一页以上的内容。但在此基础上制定的使命应该只包含在 3-5 句话中。
你必须从详细的答案中找到并提取出将它们统一起来的想法。然后使其形状达到完美。这个减少的过程对你来说将变得异常困难。毕竟，为了一个最重要的想法而放弃已经表达的想法是非常困难的。这是一个明显的例子。
俄罗斯铝业公司当前的使命：“成为世界上最高效的铝业公司，我们和我们的子孙可以为此感到自豪......”
你认为可以缩短吗？事实证明是的。我提供我自己的版本，简短且更简洁：“成为一家让我们和我们的孩子感到自豪的铝公司。”
请记住，任务应该非常简短且易于理解。契诃夫的名言“简洁是才华的姐妹”非常适合这种情况。
但您仍然会尝试在措辞中加入尽可能多的信息。适合第一次。但随着你的公司的发展，你必须削减它以确保你的信息简洁明了。
考试
由于主要想法是您的创意，因此您对此没有任何疑问。但人们的想法不同，他们不必每次都建立逻辑关系来理解你提出的想法。让每个人都可以轻松理解这个想法，并创建多个版本来找到最佳选择。
并将它们提供给客户和员工，由他们决定最终的配方。毕竟，任务主要是为他们而创建的。
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了解如何
此外，检查您的主要想法是否满足以下五个标准，这些标准必须存在于其中：
客户满意。照顾消费者总是能激发信任。使命宣言应该展示你的公司或你的产品如何让每个客户的生活变得更好。
独特性。使命宣言的主要优点是当你声明你与竞争对手不同时。在其中制定您独特的销售主张 (USP)。
公司的优势和价值。向您的客户传达您的公司相对于其他市场参与者的优势以及您所宣称的核心价值观。
诚实。不要试图通过说你的廉价产品是最好的来炫耀。找到另一个值得骄傲的理由，但不要欺骗买家。
透明度。公司的使命和目标应以简单、清晰的语言表述，不得含糊或不准确。即使对于一个差生来说，单词和句子也应该是可以理解的。
如果所有这些标准都反映在您的主要思想中，那么您就已经吸取了教训。
即使您没有完美地表达主要思想，也不要灰心。许多人有更多的时间来实施，但结果也远非完美。继续努力解决这个问题，你就会成功。
