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2. 通过员工倡导赋予整个组织权力 “两年前，我工宣传委员会，这让我成为了一名更大胆、更具创新精神的营销人员。但好处不止于此。Oktopost 让我们的团队能够发出自己的声音，并有信心在 LinkedIn 上分享自己的见解和专业知识。” – CBIZ 社交媒体总监 Brittany Otting 从社交媒体管理到员工宣传和社交销售策略，布列塔尼·奥廷 (Brittany Otting)认为 Oktopost 的社交媒体营销方法具有颠覆性。

通过他们的社交销售计划，CBIZ 证明了社交媒体对底线的影响 求职者数据 ，创造了 80 万美元的收入，其中 60% 的机会受到 Oktopost 的影响，最终成功达成交易。 除了结果之外，Oktopost 还使更广泛的组织能够自信地在他们的个人社交媒体页面上分享内容，将自己定位为思想领袖并分享宝贵的见解。 3. 实现数据驱动的决策以实现最大影响力 “借助 Oktopost，我能够做出大胆的、以数据为依据的决策。

我可以自信地衡量 B2B 社交媒体活动的影响、调整策略并提高参与度。Oktopost 分析帮助我优化了每一个活动，取得了真正的成果。” – Stephanie Carls，社交媒体总监 在 B2B 社交媒体营销中，做出数据驱动的决策至关重要。但是，要做到这一点，必须清楚了解我们的社交媒体表现。 对于Stephanie Carls来说，Oktopost 强大的社交媒体分析功能使她能够做出大胆的、以数据为依据的决策，从而开展具有高影响力的活动。