У большинства компаний есть видение и миссия. Как и люди, компании нуждаются в руководстве. И помимо управления компаниям необходимо ставить и достигать цели и в то же время знать, как их достичь.
В то же время сотрудникам компании необходимо Лидер Telegram Багамских островов чувство сплоченности, чтобы работать вместе и в гармонии. Эти идеи выражены в заявлениях о миссии и видении, поэтому эта статья помогает объяснить разницу между этими заявлениями, одновременно устанавливая важность знания миссии и видения компании.
Оглавление [ Скрыть ]
Какова миссия и видение компании?
Что такое миссия?
Заявление о миссии
Что такое видение?
Заявление о видении
Примеры бизнес-миссий и видений:
1- Линкедин
Миссия
Зрение
2- Интел
Миссия
Зрение
3– Airbnb
Миссия
Зрение
Заключение…
Какова миссия и видение компании?
Заявления о миссии и видении имеют решающее значение для компании. Здесь я расскажу вам, каковы миссия и видение компании, чтобы иметь возможность их различать.
Что такое миссия?
Миссия компании отражает причину ее существования и отвечает на вопросы «чем мы занимаемся?» «в чем наше призвание? «Какова наша цель существования?», следовательно, состоит в утверждении вашей профессии, вашей основной деятельности и прежде всего вашей специальности. Таким образом, это позволяет рынку идентифицировать компанию и отличить ее от конкурентов.
Заявление о миссии
Миссия компании определяет повседневную деятельность ее работы, и каждый человек, работающий в организации, вносит свой вклад в эту миссию. Опишите сотрудникам и клиентам, что сейчас делается. Он ориентирован на настоящее и может очень быстро меняться в зависимости от рыночных обстоятельств компании.
Он описывает сплоченность организации, даже если в ее отдельных подразделениях выполняются многочисленные и разнообразные виды работы. Зачастую формулировки миссии начинаются с таких утверждений, как «Мы предоставляем…», «Мы предлагаем…» или «Мы являемся…».
Стандарты деятельности могут быть основаны на заявлении миссии компании и могут служить руководством для принятия решений сотрудниками на различных уровнях компании.
Что такое видение?
Видение, с другой стороны, относится к желаемому состоянию компании в масштабе времени, завтра. Ответьте на следующие вопросы: «Кем мы хотим быть? Какое будущее мы хотим дать нашему бизнесу? Или каким будет место нашей компании в будущем?
Задача корпоративного видения — добиться согласованности внутри всей компании, от высшего руководства до всех входящих в нее сотрудников (каждый должен чувствовать себя собственником и носителем этого видения).