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也许你以前也遇到过这种情况：当你接到刚刚面试过的雇主打来的电话时，你正翘首以盼。电话那头传来好消息：“我们想给你……第二次面试的机会。”

所以也许你原本以为这句话会以“一份工作”结尾。现在你可能会担心他们还会要求你做什么，你需要做些什么才能给他们留下更深刻的印象，以及你还有哪些相关优势你还没有告诉他们。

虽然每家公司都有不同的面试风格，但你可以做一些事情来为第二次面试做准备。


了解基础知识
首先，这次面试时，你可能会面对不同的人或不同的群体。 复习一下对一般面 柬埔寨手机数据​ 试问题的回答 （例如“你为什么想要这份工作？”或“为什么你是最佳人选？”），因为你很可能需要向新面试官重复这些答案。


反思第一次面试
如果您要再次与同一个人面试，您将被要求回忆并讨论您在第一次面试中了解到的有关该职位和公司的信息。例如，您可能会被问到第一次面试中给您留下最深刻印象的是什么。或者您可能会被要求根据您在第一次面试中了解到的信息解释您对该职位或公司的看法。 花点时间回顾一下您与面试官的谈话， 以便为这些问题做好准备。


准备问题
无论谁进行第二次面试，你都可能会被问到有什么问题要问他们。 花点时间准备一些问题，这些问题应该能反映出你在第一次面试中了解到的有关公司和职位的情况。例如，考虑这个问题：“在我的第一次面试中，乔解释了这个职位涉及每周与 12-15 位潜在客户会面。你能告诉我更多关于如何产生潜在客户以实现这一目标的信息吗？”这个问题表明你在前一次面试中认真倾听，并真正思考了你的第一位面试官所说的内容。换句话说，它表明你确实在意。