许多机构选择委托给外部机构的一项功能是搜索引擎优化 (SEO)。将 SEO 外包给机构可以提供专业知识，节省时间并降低成本，让您可以为客户提供更全面的服务。
本文将探讨何时机构进行 SEO 外包是正确的选择、聘请外部提供商所涉及的步骤、通常需要 印度赌博数据电话号码 花费多少费用以及确保成功的一些最佳做法。
代理机构何时应考虑外包 SEO？
对于希望提供高质量服务而又不过度使用内部资源的机构来说，外包 SEO可能是一种战略举措。以下是一些迹象，表明您的机构可能是时候考虑外包 SEO 了：
有限的内部资源
当您现有员工人手不足，无法承担额外的 SEO 任务时，外包可能是一个实用的选择。它可以让您的内部团队专注于他们的核心活动，而专家则负责 SEO 工作。
缺乏SEO专业知识
SEO 是一个专业领域，需要掌握最新的搜索算法、关键字策略和内容优化技术知识。如果您的团队缺乏这方面的经验，将 SEO 外包给专家可以确保您的客户获得最佳结果和最大的在线可见度。
不断增长的客户需求
随着您的代理机构承接更多客户或更大项目，满足每个客户的 SEO 需求可能会变得具有挑战性。外包 SEO 可让您扩展服务并有效满足不断增长的客户需求。
结果不一致
如果您的代理机构难以提供一致且可衡量的 SEO 结果，那么引入具有良好业绩记录的外部提供商可以提高您的 SEO 服务的质量和可靠性。
狭窄的服务包
为了保持竞争力，代理商通常需要提供全套数字营销服务。外包 SEO 可以帮助您为客户提供更全面的服务，而无需建立整个 SEO 部门。
如何选择合适的SEO合作伙伴
鉴于此外包 SEO 服务将代表您的品牌，选择可靠的合作伙伴至关重要。以下是帮助您找到理想匹配的分步指南：
1. 明确你的需求和目标
在开始搜索之前，请明确概述您对 SEO 外包合作伙伴的期望。无论您需要关键字研究、页面优化、链接构建技术还是综合 SEO 策略方面的帮助，清晰地了解您的需求都会指导您的选择过程。
2. 研究潜在合作伙伴
寻找具有成功记录的 SEO 提供商。使用在线平台、行业论坛和推荐来建立潜在合作伙伴列表。查看他们的网站、案例研究和客户推荐，以评估他们的专业知识和可靠性。
3. 评估专业知识
评估他们在 SEO 方面的专业知识和经验水平。以下是一些需要询问的重要问题：
您在我们这个行业有什么经验？
您能提供以前客户的案例研究或参考吗？
您使用什么 SEO 工具和技术？
您对关键词研究和选择的策略是什么？
您如何进行链接建设？
您将如何衡量和报告我们的 SEO 性能？
他们应该能够提供详细的报告，其中包括关键绩效指标 (KPI) 以及对他们之前的 SEO 工作的进展和有效性的清晰见解。
4. 检查最新做法
SEO 是一个不断发展的领域，由于新技术和新做法的出现，市场格局也不断发生变化。例如，现在近 40% 的数字营销人员正在使用 AI 来协助他们的关键词研究。
确保您选择的合作伙伴了解搜索引擎算法更新和行业趋势。询问他们如何保持技能和 SEO 策略与时俱进。
5. 评估他们的沟通技巧
有效的沟通是任何成功合作的关键。评估他们的响应能力、清晰度以及用简单术语解释复杂 SEO 概念的意愿。确保他们愿意定期更新和进度报告。
6.考虑成本和合同条款
虽然成本不应成为唯一的决定因素，但了解供应商的定价结构和合同条款至关重要。比较不同供应商的报价，并考虑您的投资将获得的价值。
您应该直接聘请SEO服务提供商还是与招聘公司合作？
在外包 SEO 方面，代理商有两个主要选择：
直接聘请 SEO 提供商
与招聘/人事公司合作
直接招聘涉及一种实际的、全面的方法，您的代理机构负责招聘过程的每一步。
虽然这种方法可以完全控制选拔过程，但它也可能非常耗时且耗资源，因为现在平均招聘时间为44 天。
此外，如果没有经验丰富的招聘团队，您可能会聘用不符合您机构需求或行业标准的候选人。
与招聘或人事安排公司合作可以简化整个流程。这些公司专门寻找和审查 SEO 人才，确保只招聘最熟练的专业人士。
与招聘公司合作的主要好处之一是可以节省成本，特别是在从人才丰富且薪资预期较低的地区（如拉丁美洲（LatAm））招聘时。
巴西、阿根廷和哥伦比亚等国家拥有大量高技能的 SEO 专业人士，他们通常提供比美国同行更实惠的价格。这些地区的生活成本较低，这意味着价格具有竞争力，同时又不影响质量。
与 SEO 服务提供商合作的最佳做法
无论您如何寻找合作伙伴，一些最佳实践都可以帮助确保合作成功。以下是为您的代理机构外包 SEO 时应遵循的基本准则：
设定明确的目标和关键绩效指标
任何成功合作的基础都是明确、可衡量的目标和 KPI。在开始与 SEO 提供商合作之前，请确保双方对 SEO 成功的含义有共同的理解。
定义具体的SEO目标，例如：
提高有机流量增长
提高目标关键词的搜索引擎排名
提高转化率
设定清晰（且现实）的目标有助于协调期望并为衡量进展提供基准。
建立有效的沟通渠道
定期沟通渠道可确保双方在整个 SEO 项目中保持知情和协调一致。确定更新的频率和格式（无论是通过每周电话、每两周电子邮件还是每月报告）并遵守这些时间表。
沟通应该透明、开放，以便及时交换信息、反馈和任何问题。
使用项目管理工具
项目管理工具提供了一个集中式平台，用于监控任务、共享文档和跟踪进度。Asana、Trello 或 Monday.com 等热门项目管理工具允许您创建任务板、设置截止日期和分配职责。
这些平台通常具有可以与其他软件同步的集成功能，使一切保持井然有序且可访问。
SEO外包费用是多少？
SEO外包的成本因服务提供商的服务水平和位置而有很大差异。
在较低端，一些 SEO 外包服务的起价约为每月 200 至 500 美元。这些预算友好的选项通常涉及预定义的套餐，对 SEO 策略和执行的控制有限。
虽然这些服务可以提供基本的 SEO 任务，例如页面优化和链接建设，但它们通常是千篇一律的解决方案，可能无法完全满足您的需求。
对于寻求更个性化和战略性方法的机构来说，聘请远程 SEO 专业人员可以提供更好的投资回报。但是，成本会因地点不同而有很大差异。
例如，在美国，SEO 专家的平均年薪为 88,900 美元。这是一笔不小的财务投入，尤其是考虑到它还不包括福利、培训和管理费用等额外费用。
另一方面，如果你利用招聘公司的服务从拉美等人才丰富的地区招聘，则可以在不牺牲质量的情况下降低成本。来自拉美国家的 SEO 专家通常每年的费用约为 36,000 美元。
美国公司排名前三的 SEO 外包提供商
以下是三家顶级 SEO 外包提供商（排名不分先后）。此列表既包括白标 SEO 提供商，也包括拥有丰富SEO 专家招聘经验的招聘机构。
1. 近
是的，就是我们！Near位居榜首，因为没有人比我们更擅长帮助企业寻找、聘用、入职和支付远程拉美专业人士的薪酬。我们的 35,000 名预先审查过的候选人库包括具有多年远程工作经验的专业 SEO 专家。
只需询问R\nd即可，这是一家数字营销和网站开发公司，该公司想要招聘一名自由职业的搜索引擎优化专家，但找不到合适的本地候选人。
大多数申请人甚至不符合该职位的资格，因此他们向我们寻求帮助。
在短短两周内，他们从拉美聘请了一位高级 SEO 策略师、一位 UX 策略师和一位网站项目经理，每年节省了超过 175,000 美元的工资成本。
2. 加强 SEO
Hike SEO是一家多功能提供商，提供强大的 SEO 平台、托管 SEO 服务和白标 SEO 工具，您可以将其无缝集成到您代理机构的服务包中。
其专业的 SEO 服务让您可以将繁重的 SEO 任务交给其专家，确保为您的客户提供高质量且一致的结果。
3.霍斯
Hoth是一家知名的白标服务提供商，以其强大的 SEO 和数字营销服务套件而闻名。该公司提供一系列可扩展的 SEO 外包解决方案，包括高质量内容创建、链接构建和本地 SEO 服务，是各种规模机构的理想选择。
Hoth 的白标解决方案允许您的机构为客户提供全面的 SEO 服务，以便您无需投入额外资源即可提高他们的搜索排名。
