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即裂变的最终效果受分享，分享率，新用户打开率，新用户受邀数这几个因素决定： 当产品本身用户规模很小时，潜在分享用户数就会很小，裂变能带来的效果也有限，除非种子用户非常忠诚，或本身自带流量，则可以尝试裂变。 有了潜在分享用户之后，这部分启动的用户他的分享是怎么样的，有哪些分享场景？裂变是转介绍，是口碑的传播。它要把产品的链接，包装好的海报，活动等等，把这些能够宣传产品的东西分享出去。所以分享率是第二个核心的指标。


有了分享后，去触达了新用户，新用户要打开这条链接，只有打开之后，他才 德国 whatsapp 号码列表 可以看到，才可以有机会感受到产品的价值，他才会可能有受邀的动机来下载产品。 所以要做好一个裂变这四部分的指标非常关键。 裂变框架 基于上述分析，再继续抽象，可以得到裂变体系的主要因素： 一般情况下，其实用户并没有分享的需求。但是可以通过运营的手段，比如激励用户发生分享行为。 这里需要说明下，激励终究也只是为裂变服务的一种手段，并不能解决本质问题。


是用户在某个场景下是否有分享的动机，如果有，那加上一个激励就是景上添花了，如果没有，那加上激励效果也不会太大。所以通过这个可以抽象出裂变的大概框架来： 关键因素： 分享的场景这个会决定产品上的用户有多少概率能看到分享人口 分享者分享的目标人群画像 分享动机如何打动分享者 被分享者被分