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为了实现你的一些目标，改变你的习惯。如果你有组织目标，那么你可以开始做的第一步就是整理你的办公室，确保一切都准备就绪。

甚至你的一些职业发展目标也可以与日常习惯联系起来。例如，如果你想提高组织内的员工敬业度和团队协作，你可能必须从感谢人们所做的工作开始。

你可能没有注意到自己身上的这一点，但你很 冰岛电报数据 少对别人说谢谢。从感谢早上给你咖啡的咖啡师或送邮件的邮递员开始。成为一个更彬彬有礼的人。

庆祝成就并从挫折中吸取教训
成功时善待自己
当你完成一个目标时，感觉会非常棒。即使这是一个很小的目标，你也应该在成功时犒劳自己。也许可以简单到给自己买一份你最喜欢的甜点。但如果你完成了一个重要的里程碑，也许可以犒劳自己一瓶香槟。

此外，与你的支持团队分享你的成就，因为他们会为你所做的一切感到骄傲。如果你对某事感到高兴，对自己所做的工作感到兴奋，那么就与你爱的人分享吧。

当你未能实现目标时，重新定义你的目标
地球上的每个人都曾在人生的某个阶段失败过。真正重要的不是你何时失败，而是你做了什么来改变你的生活。最终，你有两个选择：1. 当你没有达到目标时，你会生闷气，或者 2. 振作起来，再试一次。

结论
你设定的每一个目标都会影响你的个人和职业发展。为了真正影响你的生活，请将你的大目标分解成你可以轻松完成的小任务。为自己创建一张地图，以便评估你一路上的进展。让其他人参与你的旅程，这样当你成功时，他们就可以和你一起庆祝。

无论您有什么样的职业发展目标，最好有人在您身边帮助您实现目标。您应该与Enhancv 的职业顾问交谈，因为他们可以帮助您重新定义您的职业发展。您是否制定了一份待办事项清单来实现您的目标，并在您成功时与您一起庆祝？

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如何设定工作目标：有效设定个人和职业目标的技巧和策略
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