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就像您的简历标题一样，您的 LinkedIn 标题不应仅仅说明您的职位。这是您吸引注意力和激发好奇心的机会，鼓励招聘人员进一步了解您。

使用简短、引人注目的短语，不仅突出您的工作，还展示您的独特之处。例如，“热衷于数据驱动战略的数字营销专家”比“数字营销人员”更具吸引力和信息量。

步骤 4. 制作引人注目的 LinkedIn 摘要
这是您以个人方式分享故事的机会。与简 克罗地亚电报数据 历摘要不同，您可以用第一人称来写 ，让您的叙述更加真实。

重点介绍您的主要经历、技能和兴趣，但不要忘记添加相关关键词， 以提高您在搜索结果中的可见度。此外，确保它们自然地融入您的写作中 — 这应该感觉像一场对话，而不是一堆流行语。

步骤#5. 详细阐述你的经历
不要只列出你过去的工作。描述你的角色，也要关注你的成就和你的影响。使用项目要点来清晰表达，并尽量包含具体的数字 或例子来证明你的成功。在这里，你可以比简历更详细地描述你的职业生涯，提供更丰富的叙述。

步骤#6。突出你的技能并获得认可
您可以在 LinkedIn 个人资料中列出最多 50 项技能，甚至包括那些与您当前工作不直接相关的技能。与针对某一特定职位描述量身定制的针对性简历不同，您的 LinkedIn 个人资料可以展示您的全部能力。这使您更有可能出现在基于技能的搜索中。

不要羞于让同事或联系人认可你的技能——这些认可就像是对你能力的信任投票！

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基于技能的招聘
截至 2025 年，48% 的 LinkedIn 招聘人员 明确使用技能数据来填补他们的职位。

步骤#7. 请求建议
推荐信是您个人资料中的亮点。它们是详细的证明，可以证明您的专业能力和性格。联系前同事、经理或客户，礼貌地请他们写推荐信。一定要主动为他们写推荐信！

步骤 8. 提供你的工作示例
如果可以，请在 LinkedIn 个人资料上直接展示您的工作示例。它们可以是文章、项目、演示文稿或任何其他相关工作。这是帮助招聘人员和潜在雇主看到您实际技能的绝佳机会。

步骤#9. 保持你的个人资料更新
养成定期更新 LinkedIn 个人资料的习惯。随时添加新技能、证书和执照或成就。更新的个人资料表明您很活跃且积极参与，这正是雇主所寻求的。

现在您已经完善了您的 LinkedIn 个人资料，让我们深入了解将其包含在您的简历中的最佳做法。