非营利组织领导者需要进入社

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其中一些障碍包括： 联系： 不同的交网络，以便与捐赠和资助社区建立联系。 建立关系： 偏见可能会阻碍不同非营利组织和捐赠行业之间的关系建立。 获得支持： 资助者和资助者可能缺乏对文化相关方法的理解，导致他们排除不同的非营利组织。 为了克服这些公平障碍，资助者和资助者必须质疑他们的申请流程、评估标准和可信度假设。

以下是您可以采取的一些步骤，以在您的组织中建立更 instagram 数据 公平的资助： 从上到下将 DEI 原则置于中心位置。 从组织的高层开始，评估领导者以及他们如何努力 实施 DEI 原则。这可能意味着承诺拥有 多元化的董事会、为您的组织创建多元化声明以及投资 DEI 培训。 检查您的受助者标准。 考虑您的资助标准如何排除多元化的非营利组织并对其进行修改。

例如，您可能对预算规模和组织寿命有预期，这使得规模较小、多元化的非营利组织难以获得所需的资金。 评估您的流程。 请记住，为不同社区服务的非营利组织将采用不同的方法，因为他们会考虑到社区的独特文化和需求。评估您的流程，了解如何让非营利组织更好地服务于其受益人。 与组织的领导者讨论 您的实践如何以 DEI 为中心，以及最接近非营利组织正在解决的问题的人的生活经历。