步骤3：根据市场分析和完善的目标制定营销计划

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最终的项目将作为战略营销总监的路线图。这位高层管理人员将有机会对提议的行动做出调整，但前提是他准备至少在基本层面上展示其能力。

营销计划包括：

垂直：所有促销渠道。

水平：独特的销售主张和目标受众之间的关系。为了便于区分，使用颜色标签帮助根据已证实的有效性、测试的优先级和使用时间范围（当前或无限期）对拟议的开发想法进行分类。

第四步：测试营销计划的优先假设
在此阶段，您需要决定谁来执行测试：第三方承包商、公司员工，或者您自己做。聘请一位销售和营销总监，而他所负责的领域工具不起作用、不使用或不能在您的市场领域产生预期的 阿根廷号码过滤 结果，这可能会给您的企业带来非常大的成本。

该假设可能会被证明是无效的并且不会产生预期的结果。然而，如果您有意愿和资源，您可以自己测试。同时，通过运用其他方法，可以实现利润的大幅提升。

第五步：找到营销总监来实施具体计划
最佳选择是使用测试任务进行竞争性选择，例如评估分析或设计的能力水平。为了准确评估候选人，请他们对您制定的计划进行评论，并列出实施或调整该计划所需的步骤。这将有助于识别那些真正能够实现主要目标的专家——引导潜在客户采取目标行动。

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2025 年营销总监薪资
CMO 确实是 2025 年一个关键且需求旺盛的职位。在不确定的时期，公司需要能够有效推广产品、增加收入和利润的专业人士。这样的专家受到高度重视，雇主愿意为他们的经验和技能支付相当多的报酬。

在俄罗斯，营销总监的月薪在10万至50万卢布之间。收入数额受到多种因素的影响，例如公司的地区和范围、规模以及分配给 CMO 的职责。

例如，在莫斯科，营销部经理的平均工资约为15万至20万卢布。然而，拥有 3 至 6 年经验且拥有成功项目的专家可以期望获得更高的收入——300,000 至 550,000 卢布。