这项统计数据概括了品牌建设和心理可用性对当今 B2B 营销成功如此重要的核心原因:在任何时候,95% 的 B2B 买家都不需要您的产品。这是一个简单而不可否认的现实。公司只会偶尔经历某些解决方案的购买周期。精明的营销人员专注于创造熟悉度和亲和力,这样当有需求时,他们的产品或服务就会迅速浮现在脑海中。使用这本袖珍指南来规划您的努力,以打好长线战并巩固您的品牌未来地位。
指南截图
如何融合有机媒体和付费媒体策略来推动更多转化[博客文章]
在这篇文章中,我们的Steve Kearns概述了在 LinkedIn 上整合有机和付费策略的建议,这些建议借鉴了他作为社交媒体营销领导者的经验以及《完美融合:有机和付费》中的见解。了解如何有机地建立社区并为以转化为中心的广告活动做好准备。
指南截图
了解 Jabra 如何保持品牌与需求保持一致[信息图]
想要了解品牌与需求之间的联系吗?此信息图探讨了 Jabra 的成功故事,该公司为远程工作者打造了理想的音频和视频产品。该公司开发了一项多维度的品牌与需求活动,其中包括视频广告、潜在客户生成表单和重新定位。这一方案带来了突破基准的参与度和不断上升的转化率。
指南截图
为什么现在是依靠雇主品牌的时候[信息图]
虽然吸引和获得客户显然很重要,但吸引和获得人才 喀麦隆电话号码资源 也同样重要。品牌建设的这一方面不应被企业领导者忽视,我们的信息图显示了原因。您会发现数据表明,由于疫情的不确定性,劳动力中异常高比例的人处于“居家办公”模式。随着这种情况的消退和换工作的意愿的增加,公司如何才能吸引正在流动的优秀员工?
指南截图
LinkedIn 是营销团队吸引顶尖人才的领先平台[博客文章]
这篇文章包含大量见解和示例,可帮助您的雇主品牌在 LinkedIn 上脱颖而出。了解如何提出目标、将您的组织定位为理想的目的地,并通过思想领导力和企业社会责任等策略脱颖而出。
指南截图
为什么要在 LinkedIn 上开展品牌和需求活动[信息图]
无论您的品牌和需求活动是针对客户还是人才(或两者兼而有之!),我们都坚信 LinkedIn 是一个可以让它们蓬勃发展的平台。LinkedIn 提供了合适的专业受众、合适的可信环境和合适的有意义的参与的独特组合,是业务发生的地方。我们的品牌需求信息图中心页面还提供资源,可帮助您组织 LinkedIn 上全渠道方法的战略和战术。