赛默飞世尔科技公司现场运营卓越主管 Carol-Anne Sheehy(来源:Darragh Kane,TheCork.ie)
今天的内容就到这里,各位。
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这篇文章的初衷是研究疫情如何影响性别平等倡议。我们希望我们的研究能够揭示出迄今为止新冠疫情对更广泛的商业行业解决性别平等问题的方式,既有促进作用,也有阻碍作用。
随着研究的深入,我们发现情况远没有那么平衡。病毒、随后的封 博彩用户列表 锁和持续的限制措施对性别平等努力产生了极其不利的影响。
这种状况在全球范围内产生了严重的负面影响。
性别平等以及与更广泛社会的联系
尽管性别平等在某种程度上被视为女权主义问题,但事实上,性女性。男性也能从更加平等的社会中受益。
我们都熟悉性别工资差距,这凸显了男女之间的收入差异。2020 年 3 月,普华永道发布了《女性就业指数》,该指数发现爱尔兰的工资差距正在扩大。2017 年,这一数字为 5.9%。2018 年,这一数字上升至 7.5%。
这些数字讲述的是一个严峻的故事。
然而,仅从表面看这些数字并不能说明这种差距对社会每个人的影响。
英国最近的一项关于“性别通勤差距”的研究就说明了男性也受到不平等社会的影响。
本研究探讨了通勤时间对男性和女性的影响。在这项研究中,女性平均通勤时间为 15 分钟,而男性平均通勤时间为 1 小时以上。
毫无疑问,通勤时间也与性别角色和期望有关。例如,女性可能会选择离家较近的工作,以便承担照顾孩子的责任。
然而,这种性别通勤差距对男性也产生了严重影响。
出行时间和心理健康息息相关。2014 年,英国国家统计局的一份报告发现,“出行时间每增加一分钟,通勤者的心理健康就会下降”。
在英国,记者马特·拉德(Matt Rudd)撰写了大量有关中年男性面临的心理和身体健康挑战的文章。
他的发现是多层次的,但可以总结为“男人为男人建立的体系对男人也不起作用”。
性别不平等和新冠肺炎疫情的代价
将焦点集中在女性身上,我们可以量化疫情及其随后的危机对工作场所平等造成的损失。
根据麦肯锡公司《新冠疫情与性别平等:应对倒退效应》报告,女性失业的可能性比男性高出 1.8 倍。在全球范围内,女性占就业人口的 39%,但迄今为止可用的数据显示,54% 的失业影响到了女性。
病毒对女性造成的不成比例的影响也影响了全世界的国内生产总值 (GDP)。这些数字也可以量化,并体现了我们之前的观点:不公平的社会如何影响每个人。