Нанимайте умнее и быстрее: использование возможностей генеративного ИИ в процессе найма
Posted: Wed Dec 11, 2024 4:50 am
Появление и внедрение генеративного ИИ (GenAI) привело к глубокому сдвигу в ландшафте рекрутинга. Эта новаторская технология — больше, чем просто еще одно модное словечко в отрасли; это сила, с которой нужно считаться, которая может полностью изменить то, как компании находят и развивают таланты .
Развитый искусственный интеллект (GenAI ) стремительно набирает Список потребительских мобильных номеров Саудовской Аравии популярность в различных отраслях промышленности, и лидерами этой технологической революции являются человеческие ресурсы.
Два лица генеративного ИИ: возможности и трудности
Мощь GenAI выходит далеко за рамки простого анализа данных и автоматизации. Она затрагивает множество отраслей, включая маркетинг, финансы, здравоохранение и, что наиболее важно, человеческие ресурсы. В этих областях GenAI радикально меняет то, как рассматриваются и выполняются работы, а также оптимизирует процессы.
Потенциал генеративного ИИ для значительного повышения производительности, креативности и принятия решений — вот что так взволновало людей. Однако этот восторг сдерживается опасениями по поводу возможных опасностей, включая моральные затруднения, предрассудки в суждениях и беспокойство о том, что технологии могут заменить людей на рабочем месте.
Озабоченность по поводу неотъемлемых рисков GenAI так же распространена в разговоре, как и изумление по поводу его обещаний. Эта двойственная природа особенно заметна в контексте HR. Генеративный ИИ может преобразовать процедуры найма и сделать их более эффективными, справедливыми и острыми.
С другой стороны, все чаще говорят о том, что новые технологии могут усилить существующие предрассудки или заменить человеческое мнение в ситуациях, когда эмпатия и инстинкт имеют решающее значение.
Развитый искусственный интеллект (GenAI ) стремительно набирает Список потребительских мобильных номеров Саудовской Аравии популярность в различных отраслях промышленности, и лидерами этой технологической революции являются человеческие ресурсы.
Два лица генеративного ИИ: возможности и трудности
Мощь GenAI выходит далеко за рамки простого анализа данных и автоматизации. Она затрагивает множество отраслей, включая маркетинг, финансы, здравоохранение и, что наиболее важно, человеческие ресурсы. В этих областях GenAI радикально меняет то, как рассматриваются и выполняются работы, а также оптимизирует процессы.
Потенциал генеративного ИИ для значительного повышения производительности, креативности и принятия решений — вот что так взволновало людей. Однако этот восторг сдерживается опасениями по поводу возможных опасностей, включая моральные затруднения, предрассудки в суждениях и беспокойство о том, что технологии могут заменить людей на рабочем месте.
Озабоченность по поводу неотъемлемых рисков GenAI так же распространена в разговоре, как и изумление по поводу его обещаний. Эта двойственная природа особенно заметна в контексте HR. Генеративный ИИ может преобразовать процедуры найма и сделать их более эффективными, справедливыми и острыми.
С другой стороны, все чаще говорят о том, что новые технологии могут усилить существующие предрассудки или заменить человеческое мнение в ситуациях, когда эмпатия и инстинкт имеют решающее значение.