Развертывание решений по вовлечению сотрудников на основе ИИ в наборы данных сотрудников облегчает быстрое выявление и устранение пробелов в опыте сотрудников . Эта возможность быстрого реагирования позволяет организациям эффективно выявлять и решать проблемы, тем самым улучшая общий опыт ИИ и сотрудников. Проактивное управление может привести к повышению удовлетворенности работой и производительности, поскольку ИИ выявляет и снижает потенциальные риски до их эскалации.
4. Улучшает коммуникацию и сотрудничество
ИИ может оптимизировать коммуникацию, предлагая наиболее подходящее время для встреч, расставляя приоритеты в электронных письмах и даже составляя ответы на иордания список телефонных номеров основе исторических данных, чтобы сделать коммуникацию сотрудников более эффективной. Такие инструменты, как ContactMonkey, с интеграцией OpenAI , также могут сократить время, затрачиваемое на генерацию контента, что означает более быстрое время завершения работы над контентом и внутренними коммуникациями. Кроме того, инструменты перевода и обработки языка на основе ИИ могут разрушить языковые барьеры в многонациональных компаниях, делая коммуникацию более инклюзивной и способствуя чувству принадлежности среди различных команд.
5. Персонализирует обучение и развитие с помощью ИИ
ИИ повышает вовлеченность сотрудников, персонализируя возможности обучения и развития. Благодаря стратегическому использованию инструментов ИИ для вовлеченности сотрудников программы обучения можно настраивать для каждого человека. Платформы на базе ИИ анализируют данные о личной эффективности и предпочтения в обучении, чтобы адаптировать образовательный контент, идеально соответствующий уникальным потребностям и карьерным устремлениям каждого сотрудника. Такой подход к персонализированному обучению не только ускоряет развитие навыков, но и повышает вовлеченность сотрудников, делая обучение более актуальным и эффективным. Сотрудники чувствуют себя ценными и преданными, когда видят проактивные усилия своей организации, а планы обучения сотрудников на основе ИИ являются масштабируемым способом поддержки отдельных сотрудников.
Бизнес -преимущества вовлеченных сотрудников также существенны: исследования показывают, что компании с вовлеченными сотрудниками получают рост прибыльности на 21%. ИИ действительно помогает адаптировать стратегии вовлеченности к отдельным сотрудникам!