作为 CRO 或销售副总裁，如果没有完善的营销策略来为销售人员带来 新加坡 电话 潜在客户流，您就无法有效地扩大收入（在 B2B 营销中，您需要一个非常有效的营销策略，该策略植根于成功的需求创造/生成/利用）。
但是B2B 营销策略既复杂又难懂——我并不羡慕任何 B2B CMO 或 SaaS 营销副总裁，因为这非常难。管理 B2B 的高增长营销是一个非常非线性的管理过程——它涉及管理营销组织中多种不同学科（从我的个人经验来看，我认为管理销售比管理营销更具逻辑线性）。例如——招聘和管理在线付费营销专家与管理产品营销团队、公关或内容营销专家甚至营销分析师非常不同。例如，在管理销售团队时，我能够轻松地向 SDR 传达职业发展轨迹，他们可以晋升为客户经理。但在营销中，向内容营销人员展示如何“晋升”为 AdWords 或营销分析师并不常见。这不是晋升，因为这是一条不同的轨道，技能不会重叠，或者可以线性地应用于新角色。
