我们与 Super AdWoman 一起庆祝妇女节
Posted: Tue Dec 17, 2024 6:40 am
妇女节快乐！如今，我们公司 65% 的员工是女性。他们还领导五个咨询部门中的四个和四个内部部门中的三个。因此，在 3 月 8 日这一天，我们不可能不炫耀一下我们的女孩，为此……我们创造了超级广告女人！
2017 年 3 月 8 日
我们公司
3 月 8 日是国际妇女节， 每年都会有更多的妇女、公司和团体参加这一纪念活动，其目标自 1910 年设立以来一直没有改变：提高社会对男女之间仍然存在的不平等和妇女地位的认识。后者需要享有与男同事相同的权利。
在 Súmate，我们相信我们的人力资本是公司最重要的资产之一， 因此我们尝试通过调解政策来照顾我们的员工，其中包括 连续工作时间、灵活的工作时间和可能的优势等。远程办公。我们相信，通过这种方式，我们可以为促进男女平等做出自己的贡献，并鼓励前者在个人和家庭生活中承担共同责任。
事实上，在苏马特，我们已经实现 台湾电话号码购买 了女性占多数的目标。如今，我们公司 65% 的员工是女性。他们还领导五个咨询部门中的四个和四个内部部门中的三个。因此，不可能在 3 月 8 日过去时不炫耀我们的女孩，为此......我们创建了 Super AdWoman！一位超级英雄诞生于该机构的超能力 以及每天在 Súmate 工作的三代女性（婴儿潮一代、X 一代和千禧一代）的宝贵经验和知识的总和。
Super AdWoman：苏马特的超级女英雄
Super AdWoman 拥有卓越的品质，这得益于苏马特三代女性的共同努力。
1.“婴儿潮一代”
这一代人的特点是数字移民、积极进取、理性、领导、果断、重视生产力。在苏马特，我们很幸运有一位婴儿潮一代担任财务部主管。这是 特里尼， 特立尼达·耶拉，他除了拥有处理数字的天赋之外，还会制作一些美味的纸杯蛋糕。
特立尼达耶拉，婴儿潮一代
2. 一代
X一代经历了互联网的到来，他们具有战略性、自主性、说服力、自由性和灵活性。他们度过了模拟童年，目前正沉浸在数字时代，这让他们对我们工作的世界有了更加全球化的视野。X 女孩中有一些是母亲、工人、部门主管和运动员。他们是机器，是我们团队的重要组成部分！
3.“千禧一代”
我们最小的女孩，我们的千禧一代，是 数字原住民、多任务处理、善于交际、快速、富有创造力和领导者。 对于她们来说，社交网络没有秘密，她们喜欢了解最新的技术和趋势，无论是 科技、美食、时尚还是体育……我们这一代的女性人数众多，遍布整个机构。如果没有他们的知识，我们会是什么样子？
2017 年 3 月 8 日
我们公司
3 月 8 日是国际妇女节， 每年都会有更多的妇女、公司和团体参加这一纪念活动，其目标自 1910 年设立以来一直没有改变：提高社会对男女之间仍然存在的不平等和妇女地位的认识。后者需要享有与男同事相同的权利。
在 Súmate，我们相信我们的人力资本是公司最重要的资产之一， 因此我们尝试通过调解政策来照顾我们的员工，其中包括 连续工作时间、灵活的工作时间和可能的优势等。远程办公。我们相信，通过这种方式，我们可以为促进男女平等做出自己的贡献，并鼓励前者在个人和家庭生活中承担共同责任。
事实上，在苏马特，我们已经实现 台湾电话号码购买 了女性占多数的目标。如今，我们公司 65% 的员工是女性。他们还领导五个咨询部门中的四个和四个内部部门中的三个。因此，不可能在 3 月 8 日过去时不炫耀我们的女孩，为此......我们创建了 Super AdWoman！一位超级英雄诞生于该机构的超能力 以及每天在 Súmate 工作的三代女性（婴儿潮一代、X 一代和千禧一代）的宝贵经验和知识的总和。
Super AdWoman：苏马特的超级女英雄
Super AdWoman 拥有卓越的品质，这得益于苏马特三代女性的共同努力。
1.“婴儿潮一代”
这一代人的特点是数字移民、积极进取、理性、领导、果断、重视生产力。在苏马特，我们很幸运有一位婴儿潮一代担任财务部主管。这是 特里尼， 特立尼达·耶拉，他除了拥有处理数字的天赋之外，还会制作一些美味的纸杯蛋糕。
特立尼达耶拉，婴儿潮一代
2. 一代
X一代经历了互联网的到来，他们具有战略性、自主性、说服力、自由性和灵活性。他们度过了模拟童年，目前正沉浸在数字时代，这让他们对我们工作的世界有了更加全球化的视野。X 女孩中有一些是母亲、工人、部门主管和运动员。他们是机器，是我们团队的重要组成部分！
3.“千禧一代”
我们最小的女孩，我们的千禧一代，是 数字原住民、多任务处理、善于交际、快速、富有创造力和领导者。 对于她们来说，社交网络没有秘密，她们喜欢了解最新的技术和趋势，无论是 科技、美食、时尚还是体育……我们这一代的女性人数众多，遍布整个机构。如果没有他们的知识，我们会是什么样子？