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如果您还没有“技能”部分，请考虑添加它。在此部分中，您可以突出显示最重要的工作相关技能，以便招聘人员可以立即看到它们。此外，列出职位发布中提到的技能对 ATS 也有好处。

保持技能列表的更新：添加新学到的技能并删除过时的技能（例如Windows 2000 或互联网）。如果您是多个领域的专家，请按类别划分技能，以使整个列表更易于阅读（例如，语言能力、软件技能、管理技能等）。

利用关键词优化简历
如今，简历通常会先经过特定 ATS 软件的扫描，然后才交由招聘经理查看。该软件会根据关键词评估您的简历是否适合该职位。关键词包括特定技能、经验、职位名称、学位或公司名称。如果软件发现简历与职位描述 西班牙电话号码查询 有足够多的匹配，它会将您的简历标记为相关。这是您需要实现的首要目标。

为了让您的简历脱颖而出并通过 ATS，请仔细查看招聘信息并突出您拥有的技能和资格。务必以相同的形式将它们包含在简历中。但是，请避免从招聘广告中复制整个要点，因为招聘经理会注意到这个技巧。用您在职业生涯中何时以及如何使用这项技能的具体示例来支持您添加的关键字。




简历长度控制在 1-2 页以内
建议简历长度为一页（对于初级专业人士和毕业生），两页（对于经验丰富的专业人士）。招聘经理不太可能阅读超过两页的简历。如果您的简历超出建议长度，您可以删除超过 10 年的职位或删除与目标职位无关的信息。