Salesforce在旧金山举行的Dreamforce大会上宣布,该平台将更加注重劳动力发展。据这家领先的 CRM 品牌称,到 2026 年,人才需求将增长至 930 万个新岗位。
在这篇博客中,CloudVandana将讨论创新的“雇用我”按钮来增强开拓者的能力。
SALESFORCE 推出“雇用我”按钮
这家排名第一的 CRM 计划在其 Trailblazer.me 个人资料中引入创新,并承诺在多年内帮助生态系统中的 20,000 名新开拓者。该个人资料与 Trailhead 相连,后者帮助超过 450 万人提升技能。在各种创新中,“雇用我”按钮承诺帮助开拓者在生态系统中雇用和获得雇用。
专业人士将能够在他们的 Trailblazer.me 个人资料上指出新的工作机会,而招聘经理只需点击“雇用我”按钮即可向潜在候选人发送消息并与他们联系。
Salesforce 新任 Trailhead 高级副总裁 Ann Weeby 表示:“随着对 Salesforce 技能的需求猛增,我们的使命是帮助任何人在 Salesforce 生态系统中建立职业生涯。推出‘雇用我’按钮将使 Trailblazers 能够识别为求职者并与需要其专业知识的组织建立联系,并使招聘经理更容易与潜在求职者建立联系。”
此外,该公司还宣布了Trailblazer 劳动力合 玻利维亚 whatsapp 号码列表 作伙伴计划,旨在到 2028 年为生态系统中的就业培养 20,000 名新的 Trailblazer。该合作伙伴计划将使 500 多个非营利、高等教育和劳动力发展组织能够传授技能并消除加入该技术的障碍。
该 CRM 平台通过人才联盟帮助个人在其合作伙伴和客户生态系统中寻找工作机会。人才联盟拥有 1000 多名员工,致力于从多元化的新人才库中招聘人才。此外,该平台还继续发展其 Pathfinder 培训计划,该计划提供免费培训,帮助人们开启技术职业生涯。
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