研究中他谈到了人才短缺的根源,并解释了为什么在过去两年中IT领域的人才短缺增长速度比其他领域更快。
阿列克谢·扎哈罗夫解释说,人口缺口始于2008年,此后每年进入劳动力市场的年轻人数量都比前一年减少5万至10万。 “15 年来累积的结果是,我们有数百万专业人员在劳动力市场上缺乏代表性。雇主愿意为那些甚至不想工作的低技能青年支付越来越多的薪水,”他指出。
阿列克谢·扎哈罗夫告诉 ComNews 记者,市场上 IT 人才越来越少,但需求却越来越大。 “结果,人员素质急剧下降,而且由于需求增加而没有内部竞争,因此没有太大的动力去提高现有人员的资质,”阿列克谢·扎哈罗夫说。
,这是雇主在市场上争夺他们的一个很好的指标。 “我不记得上次听说他们会雇用没有经验的人是什么时候了,”阿列克谢·扎哈罗夫说道。
他回忆说,俄罗斯联邦副总理塔季扬娜·戈利科娃表示,截至2023年底,学校缺少1.1万名教师。 “据俄罗斯联邦政府财政大学统计,缺口是25万名教师。而教学界则持有不同看法,他们认为缺口是25万名教师,因为他们将同时从事三种教学方式。但如果实事求是地计算,只评估一种教学方式,那么全国就缺口75万名教师,仅仅教某种课 阿尔及利亚 whatsapp 数据 程,包括数学。”阿列克谢·扎哈罗夫说。
莫斯科国立大学校长维克托·萨多夫尼奇在2023年底表示,在过去两年中,俄罗斯参加统一国家考试的物理和数学专业的年轻人比以前减少了35%。 “由此我们得知,四年内,从国立核能研究大学莫斯科工程物理学院、莫斯科国立鲍曼技术大学和莫斯科物理技术学院毕业的未来程序员人数将比原定数量减少 35%”,阿列克谢·扎哈罗夫计算道。
他还指出,在俄罗斯,学习 IT 专业已成为一种时尚:成千上万的人学习并成为初级程序员,尽管这些初级程序员几乎没有机会成为中级程序员(从英语中的中等水平变为平均水平),更不用说高级程序员(从英语中的高级水平变为高级水平)了,因为那些由于知识水平低而在统一国家考试中数学科目拿不到 50 分的人都去学习 IT 领域的知识。