重要的是要理解,升(走向更复杂的系统),也可以是下降(回归到更简单的思维形式),这取决于外部条件和内部能力。以商业为例,经济危机可以让公司暂时回到更基本的层面,专注于生存。
螺旋动力学的关键原理
系统的开放性 ——该理论承认发展没有终点,新的水平将随着新的生活条件而出现
完整性 ——每个新的层次都不会取消,而是会包含和改变以前的层次,从而创建一个更复杂的系统
语境性 ——脱离语境,不存在“更 巴林电话号码数据 好”或“更差”的级别;每个级别都可以在特定条件下进行自适应
动态平衡 ——发展包括稳定和转变时期、个人主义和集体主义思维
层次共存 ——不同发展层次可以在同一个组织或社会中共存,既产生冲突,也产生协同作用
存在问题 ——过渡到新的层次是为了应对在现有思维框架内无法解决的存在问题
发展不平衡 ——一个人生活的不同领域或一个组织的不同方面可能同时处于不同的发展水平
了解这些原则可以为企业领导者提供强大的工具来分析他们的组织,识别潜在冲突并确定增长战略。在下一节中,我们将仔细研究螺旋动力学的八个层次中的每一个,以及它们在商业环境中的体现。
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螺旋动力学的八个层次
螺旋动力学理论的核心是一个八个发展层次的系统,每个层次代表一种特定的思维范式和价值观。了解这些层次不仅可以帮助企业领导者诊断公司的当前状况,还可以预测公司未来的发展路径。
沿着螺旋的运动可以是上
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