和个人几乎可以在任何地方

[jarinislamfatema]

沟通也更加顺畅。企业进行沟通，这使得公司能够找到附近可能没有的专业人才。例如，如果自由职业者为海外公司工作，他们可以通过 Skype 和 Slack 等工具讨论项目。 云 云计算的出现使得员工能够访问对工作至关重要的重要程序、文件和其他工具，无论他们需要跟踪任务、协作处理文档还是管理联系人。 云计算还可以帮助承包商和公司获得稳定的人才和工作渠道，只要有数字连接，信息就可以从任何地方访问。

无需通过电子邮件发送敏感文件——云计算提供了安全性和bc 数据墨西哥文件存储库。 大数据 个人和企业产生的数据激增，使组织能够评估潜在员工的模式和行为。这让他们能够更好地识别具有完成特定项目所需技能和才能的潜在员工。 这不仅有利于招聘机构，他们可以更轻松、更快速地找到合适的职位，也有利于工人本身，他们将根据机构所寻找的素质在招聘人员眼中脱颖而出。

这对零工工人尤其有帮助，他们需要确保自己适合临时和短期任务，这样他们才能建立良好的业绩记录，并赢得未来的客户和顾客。 人工智能 有些人担心人工智能 (AI) 等技术会取代某些行业的人类工人。然而，在许多情况下，人工智能实际上可以与员工一起工作，而不是完全取代他们。 例如，在零工经济中，人力资源机构可以更好地将员工与零工进行匹配，或者自动求职者跟踪系统 (ATS) 可以仔细检查简历以找到最合适的人选。