如下图所示，

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韩国，一项名为《严重灾难惩罚法》的法律于一月份生效，旨在保护在不安全条件下工作的员工。根据这项新法律，首席执行官要对工作事故承担法律责任，并将受到高额经济制裁（约 8 亿欧元）以及拘留。

《世界其他地区》6月6日发布的一份报告称，虽然该法律的实施促使企业增加了对工作场所安全的投资，但它也引发了自动化浪潮，因为该法律要求企业“急 智利 WhatsApp 号码列表 于使用人工智能、信息通信技术和机器人 来 实施安全解决方案” ，从而导致裁员人数增加 。

韩国已经拥有世界上最高的“机器人密度”（图表显示每10,000名员工拥有的工业机器人数量）。

因此，新法律迫使公司寻找减少员工数量甚至解雇所有员工的方案。

“公司正在采取措施减少人力，”研究工作场所安全的首尔国立科技大学教授郑镇宇表示。 “人们也不愿意开展任何高风险的项目。”

该法律最初被誉为维护工人权利的福音，但却受到公司和企业家的严厉批评，他们担心最终会入狱，因此更愿意使用机器人。